Digital Dagsorden

Konferencen skal kunne leve fysisk i sig selv. Men hvordan får du endnu mere ud af den, hvis du skal holde den tværmedialt eller deltage i en konference eller f.eks. et folkemøde, hvor du også bruger dine digitale og sociale medier? Stine og Benjamin analyserer på muligheden for at arbejde med konferencen på tværs af medier.

Employee Advocacy virker. Fordi vi vil se mennesker og ikke logoer, og fordi algoritmer præmierer personlige konti. Men hvordan skaber man talspersonerne, så man har sin egen Penge-Mette? Her er værktøjerne.

VI er nået til en meget nørdet del af interessevaretagelsen. Der hvor du opnår den retoriske handlekraft og sætter dagsorden ved at eje ord. Hvordan gør man det, og hvem gør det allerede? Vi ser på, hvordan man sætter retning ved at vinde kampene om ordene.

Nogle har det. Andre har det ikke og får det aldrig. Tone. Vi snakker om en uundværlig del bag et brand: Tonaliteten. Når en talspersoner har en helt særegen tone, som flytter mennesker, og hvordan man får sådan en.

Personas. Benjamin starter med en undskyldning til alle de bureauer, der har været klogere og sagt, at det var vigtigt. Det er vigtigt, når vi skal flytte mennesker. Sådan tænker vi i målgrupper og personas og får brugt dem konkret i vores kommunikation.

Vi zommer ind på hele grundforudsætningen for at flytte mennesker med sociale medier. Hvordan skaber vi konverteringer og får folk til at gå fra et nulpunkt til at ændre opfattelse, købe, stemme eller noget større? Det sker via mikrohandlingerne. Her er 20 års arbejde med mikro- og makrohandlinger kogt ned til grundteori.