Episodes

26
April 20, 2018

#26 Sådan brugte vi adfærdsprincipper til at få 75 % flere til at stemme ved et valg

Vil du gerne have 75 % flere til at reagere på dine budskaber? Til at handle, som du ønsker? - (Alle, der svarer nej, bedes forlade lokalet) - Så skal du tage at lytte til denne episode af vores podcast. Her fortæller Simon Krag Linde dig,
25
April 11, 2018

#25 Du kan ikke løse adfærdsproblemer, mens du sidder bag dit skrivebord

Hvorfor gør folk, som de gør? Det er det centrale spørgsmål, når man vil undersøge og ændre folks uhensigtsmæssige adfærd. - I dagens episode skal du møde Frieda Molin, der til daglig arbejder som konsulent hos os i bro. -
24
March 21, 2018

#24 Søren Solkær: Tænk i portrætter, og tal direkte til følelserne

Det er ikke hver dag, vi kan sige disse 4 ord: Dagens gæst er verdenskendt. Intet mindre kan gøre det. I episode #24 har vi fået besøg af stjernefotografen Søren Solkær. Og aldrig før har ordet stjernefotograf givet så god mening. Søren er nemlig internationalt anerkendt for sine portrætter af store stjerner, kunstnere og musikere. Måske kender du et par stykker: Björk, Pharrel, Samuel L. Jackson, The White Stripes, Metallica, Oasis, Led Zeppelin, Amy Winehouse, The Rolling Stones, Paul McCartne...
23
Feb. 28, 2018

#23 Du er ikke bedre end din seneste tekst

Hvad har Nicklas Bendtner, Kronprins Frederik og Lars Ulrich til fælles? De er alle blevet portrætteret af dagens gæst i BRO fm. Navnet er Rune Skyum-Nielsen, og du har måske lagt mærke til det i et Ud & Se-magasin, i Euroman eller på forsiden af et par bøger. Rune er en anerkendt journalist og forfatter, der har portrætteret en imponerende lang liste af kendte og store personligheder. Med mere end 100 bærende interviews på bagen kan man rolig sige, at han er lidt af en specialist i magasinportr...
22
Jan. 17, 2018

#22 Du er smuk som en Skoda

Sara Hauge er tidligere danmarksmester i poetry slam, nybagt københavnsk mester, og så er hun blevet kaldt en af Danmarks dygtigste rimsmede. - Det Kinderæg kan vi ikke stå for, så derfor har vi inviteret hende ind i BRO fm for at stjæle alle hendes g...
21
Nov. 15, 2017

#21 Tænk som en teaterinstruktør: Kom godt ud over scenekanten, når du præsenterer

Lyt med det samme: Kan teaterverdenen gøre os til bedre talere? [ja] - Kan præsentationsteknik bruges til at instruere en teaterforestilling? [ja] - Og har de to ting overhovedet noget med dig, der sidder på kontor, at gøre? [JA!]. -
20
Oct. 4, 2017

#20 Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag

Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag – og derfor gæster Morten Münster denne 20. podcastepisode af BRO fm. Nej, ikke YouTube-stjernen Morten Münster. Men bestsellerforfatteren Morten Münster, der er ekspert i adfærdsdesign. -
19
Sept. 13, 2017

#19 Sådan forbedrer du enkelt din kommunikation med tegninger og visuelle virkemidler

Står du nogensinde i en situation, hvor du skal formidle noget til andre mennesker? Nå, gør du det? Tænk engang. Så kender du sikkert godt det der med, at det er superfedt, når de rent faktisk hører efter. Og at de forstår essensen af det, du siger.
18
June 13, 2017

#18 Kreativ på kommando

Du sidder på din faste kontorplads og stirrer ind i skærmen. Gennem dine Mogens Glistrup-tunge øjenlåg ser du, at du gentager dig selv. Fra den sidste opgave, du skulle løse. Og forrige opgave. Det er gammel vin på genbrugspap. Fandens også – hvis bare jeg var mere kreativ, tænker du højt. Så højt, at vi kan høre dig helt inde på Esplanaden. Og vi vil også gerne være mere kreative. Derfor har vi hevet fat i en ekspert, der vil hjælpe dig og mig og vi to med tips og tricks til at tvinge kreativit...
17
April 25, 2017

#17 Har du ikke en kernefortælling, så skal du dø

Ja, vi slår på den store drama-gongong i denne episodes titel. Ordene er oprindeligt Claus Lillerups, men bliver gengivet med autoritet af Marie Hemmingsen i denne episode af BRO fm. Her er citatet i sin fulde længde: ”Hvis du som virksomhed ikke har en eksistensberettigelse med din kernefortælling, så skal du dø. Der er ikke plads til dig. Sådan er det nu, og sådan har det altid været.” Vi kan vældig godt lide det. Selvfølgelig er det sat på spidsen, men pointen er sindsygt vigtig: Kan du ikke ...
16
March 22, 2017

#16 Hvad kan en politiker og en komiker lære hinanden (og dig) om kommunikation?

Lyt her: Titlen på denne podcast er et trick. Dette er ikke et interview med både en komiker og en politiker. Eller jo, det er det – men de er begge to den samme person. Navnet er Anders Stjernholm, og han præsenterer sig selv sådan her: ”Jeg var en journalist, der valgte at blive komiker, der valgte at blive politiker.” Kendt som morsom mand fra fjernsynet og alle landets standup-scener og nu med mission om at komme i Folketinget. Ikke i Jacob Haugaard-stilen, men sådan helt reelt. Dét synes je...
15
Feb. 21, 2017

#15 Thomas Frank: Sådan får du dit team til at præstere

Lyt her: Spørgsmål: Kan en fodboldtræner lære dig noget om ledelse? Svar: Sagtens. Måske ikke ham, der træner din 11-årige knægt ved primært at råbe ”op på tæerne!” efter ham. Men det er en anden sag, når træneren hedder Thomas Frank, er uddannet inden for idrætspædagogik og –psykologi, har speciale i coachingbaseret ledelse, har trænet diverse danske ungdomslandshold og været cheftræner for superligaholdet Brøndby IF. Og så er det jo heldigt, at det er ham, der er gæst i denne episode af BRO fm...
14
Jan. 2, 2017

#14 Christian Bitz: Personlig branding med Danmarks sundhedskonge

”Hvorfor er det, at jeg straks tænker på Christian Bitz, hver gang jeg ser et bæger skyr?” Disse ord blev for nylig sagt foran BROs køleskab. De satte gang i en snak, der til sidst endte med en beslutning om at invitere Christian Bitz med i vores podcast. For Christian Bitz er mere end en person. Han er et levende, åndende, talende brand. Henrik går så langt som at kalde ham ’et imperium’ i denne episode af BRO fm, der derfor skal handle om personlig branding. Hvorfor skal jeg lytte med? Det ska...
13
Dec. 7, 2016

#13 Anja Monrad fra DELL: Mangfoldig ledelse skaber bedre resultater

Hovedbudskabet i denne episode af BRO fm er umuligt at tage fejl af: Mangfoldig ledelse skaber bedre resultater. Det bliver leveret med selvsikkerhed af mangfoldighedsforkæmper Anja Monrad. Og hun ved, hvad hun taler om: Hun er Senior Vice President og direktør for Central- og Østeuropa i DELL. Hun er en af meget få kvindelige topledere i en mandetung IT-branche. Hun spiller en aktiv rolle for at skabe en kultur, der er inkluderende over for minoriteter. Og så er hun med egne muntre ord en 3-i-1...
12
Nov. 9, 2016

#12 Abdel Aziz Mahmoud: Min vej til indflydelse og taletid

Hvis du har haft DR tændt derhjemme for nylig, har du måske tænkt det samme som os: Hvordan gik Abdel Aziz Mahmoud fra at være en menig journalist til at blive en af landets mest eksponerede debattører og meningsdannere? Og så tilsyneladende i Usain Bolt-fart. Vi har spurgt ham, og Abdels forklaring lyder helt kort:...
11
Oct. 5, 2016

#11 Nick Hækkerup: Sådan arbejder en toppolitiker professionelt med kommunikation

Hvor bevidst og strategisk er en politikers kommunikation egentlig? Er alle udtalelser stramt koordineret af en dukkeførende spindoktor, eller er der plads til improvisation? Det har vi spurgt Nick Hækkerup om. Og som noget helt enestående giver han næsten ikke nogen politiker-svar. (Okay, det sker én gang) Vi synes ærlig talt, at det er befriende at høre en politiker, der svarer åbent på de spørgsmål, der bliver stillet. Og det er i høj grad tilfældet i denne episode af BRO fm, hvor Socialdemok...
10
Sept. 6, 2016

#10 Zetlands Lea Korsgaard: Det kræver et fællesskab at være enestående

Denne episode af BRO fm handler om at skabe fællesskaber. Og det har vores gæst Lea Korsgaard en grydeklar opskrift på. Lea Korsgaard er forfatter, journalist og chefredaktør på Zetland – en digital avis, der gør en dyd ud af at gå imod nyhedsstrømmen. Hvorfor skal jeg lytte med? Det skal du gøre, fordi Lea Korsgaard fortæller, hvordan Zetland er blevet en succes ved at bygge et fællesskab med sine medlemmer (som de så snedigt kalder deres læsere og abonnenter). Det handler blandt andet om at po...
9
June 22, 2016

#09 Få en rockstjernes tips til at fængsle dine modtagere

For den prisvindende og erfarne sanger og musiker Michael Møller er det hverdag at stå på en scene og overbevise og imponere sit publikum. Det er ren rutine. Det er ganske enkelt hans job. Så derfor tænkte vi: Alle os med såkaldt almindelige jobs må da kunne lære noget af en mand, der bevæger sig hjemmevant rundt på scenekanterne rundt om i verden? Og det kan vi sandelig også, viser det sig. Og det kan du også, hvis du lytter med her. For i denne podcast-episode deler Michael ud af sine indsigte...
8
May 11, 2016

#08 Den oversete disciplin, der får forandringer til at lykkes

Hvor forandringsparat er du egentligt? Eva Rieks gæster BRO fm i dette program, og hun vurderer sig selv som en stabil 4’er på en 1 til 10-skala. Det er på trods af, at hun som partner i BRO dagligt arbejder med at få forandringsprocesser til at lykkes i store, danske virksomheder. Virkeligheden er nemlig sådan, at vi ikke bryder os om at forandre os. Så hvordan får man folk til det? I løbet af de næste 23 minutter fortæller Eva om det ene ord, du skal kende, hvis du vil engagere dine medarbejde...
7
April 27, 2016

#07 Nøglen til at forstå dine medmenneskers adfærd

”If information was the key, we would all be billionaires with perfect abs” Citatet bliver reciteret med omhu af adfærdseksperten Thomas Christensen. Han underviser, rådgiver og skriver om adfærd for The Nudging Company, og i denne podcast forklarer han dig noget vigtigt: Nemlig hvorfor du er mere tilbøjelig til at spise Dr. Oetkers citronfromage fra Fakta end at lave en milliardformue, du kan svømme rundt i med dine perfekte mavemuskler. Spidser du ørene i 24 underholdende minutter, kan du bliv...
6
March 16, 2016

#06 Konflikthåndtering med Kenn Hansen: Sådan styrer FIFA-dommeren 22 hormonvrag uden at gå i panik

”Fodbold er ledelse i en trykkoger.” Sådan siger Kenn Hansen. Han har dømt 62 internationale fodboldkampe og dobbelt så mange superligakampe. I dette program på BRO fm bad vi ham oversætte sine erfaringer som topdommer til konkrete råd til dig, der vil være bedre til at håndtere konflikter – uanset om du er leder eller medarbejder. Det er der kommet 22 et halvt underholdende og lærerige minutter ud af i Kenns bil. Vi kørte nemlig en tur i den københavnske morgentrafik for at se, om vi kunne spot...
5
Feb. 3, 2016

#05 4 ufravigelige krav til at skrive et indlæg på BRO Blog

Vi bliver ofte spurgt, hvilke regler, metoder og teknikker der kendertegner vores arbejde med at skrive blogindlæg til BRO Blog. Faktisk sker det så ofte, at vi nu har besluttet at dedikere en podcast-episode til netop dette emne. Så det, du skal lytte til i lige over 20 minutter, er altså en episode på BRO fm, der handler om BRO Blog. Det er med andre ord lige før, nogen bør trække i selvfed-alarmen. Hold da op, hvor her dufter af selvroser, hva’? Men hæng lige på. Målgruppen for denne episode ...
4
Dec. 2, 2015

#04 Hvorfor nøjes med halvdelen af dit potentiale?

I denne episode møder du Helle Bro. Hun er direktør i BRO, hun taler udelukkende i guldkorn, og så ved hun, hvordan man gør gode folk som dig endnu bedre. Helle tager dig med på en flyvetur over et område, der normalt er forbeholdt topledere, executives og CEOs. Hun bruger selv ordlyden: Hvordan bliver du den bedste udgave af dig selv? Og du får konkrete ideer til, hvordan du når det fulde udbytte af dit professionelle potentiale. Ikke så lidt, hva'? Lyt med her: Hvad får du af at lytte med? I 2...
3
Nov. 11, 2015

#03 Genveje til at skabe tillid hos din kunde eller medarbejder

I denne episode skal du møde Dåseåbneren fra BRO Kommunikation. Det kæle- og tilnavn har et par af vores kunder nemlig tildelt BRO-konsulent Cecilie Rudolph. Med kærlig signatur, forstås. Årsagen skal findes i Cecilies evne til at skabe tillid. Og det gælder ikke kun tillid til hende, når man står over for hende (hvilket du får at mærke, når du møder hende på vores kommunikationsuddannelse). Nej, det gælder i høj grad også tillid til hinanden i fx teams og blandt medarbejdere - den tillid, der s...